El SIPE brinda beneficios a los empleadores (público, privado o doméstico) en forma directa, ya que desde la computadora de su empresa, oficina, casa o lugar de su preferencia, puede realizar las transacciones de sus empleados o trabajadores ante la Caja de Seguro Social; esto implica que no tiene la necesidad de desplazarse a las Instalaciones de la Institución, con el consiguiente ahorro en horas hombres laborales y gastos de transporte.

Este sistema admite que toda cuota que se aporte a favor de un trabajador sea acreditada en forma directa y oportuna a su cuenta individual y que todos los cambios o novedades que tenga el asegurado a lo largo de su vida, queden registrados en su Historia Laboral de manera integral, lo que a su vez permitirá que pueda obtener los beneficios que otorga la Caja de Seguro Social en forma integra y oportuna.

Principales beneficios del SIPE:

• Permite transacciones vía Web desde la oficina, negocio o lugar de preferencia, para todo tipo de empleador.

• Elimina la gestión presencial y la formación de largas filas, ahorrándole tiempo y dinero al empleador.

• Validación de las generales del trabajador a través del Tribunal Electoral.

• Extensión del calendario de presentación y pago de la planilla mensual. La presentación se extiende hasta el día 20 de cada mes, y el pago puede realizarse a partir de la presentación de la planilla hasta el último día del mes al que corresponda.

• Recibo inmediato de la facturación una vez efectuada la declaración de la planilla mensual.

• Confirmación de pagos tan pronto estos se realicen y consulta de su estado de cuentas.

• Trámite inmediato del Paz y Salvo una vez efectuado el pago mensual.

• Actualización inmediata de la cuenta individual de los asegurados.

• Conformación de la historia laboral del empleador y del asegurado.

• Disminución del tiempo de trámite en prestaciones económicas.

• Para empleadores con alto número de trabajadores y/o con facilidades tecnológicas, permite la transferencia de información vía Web Services desde el sistema de planilla con que cuente el empleador.